Le dispositif de sécurité a été renforcé de façon croissante au sein du groupe ERAMET depuis 1999, où un « coordinateur sécurité » avait été nommé au niveau du Groupe.
En juin 2003, la fonction a été rattachée à la Direction des Relations Humaines et s’est vue enrichie avec un regard global sur la Santé et l’Hygiène.
Des actions de fonds ont été menées sur le terrain dans les trois branches, telles que des audits, des formations, le suivi régulier d’indicateurs, la création d’un « club sécurité » pour partager les meilleures pratiques.
Cette mobilisation a produit des résultats tangibles. Entre 1999 et 2009, le taux de fréquence des accidents du travail est passé de 24 à 5.